Performance

In questa sezione l'amministrazione dell'Interno pubblica il Piano e la Relazione della Performance, di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.

Inoltre, i dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. In particolare:

  • l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
  • l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
  • i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale;
  • i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Infine, pubblica i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.

Il referente della Performance, il viceprefetto Rosanna Bonadies, ha il compito di facilitare l’interazione tra l’amministrazione e l’Organismo indipendente di valutazione della performance e di seguire il ciclo di gestione della performance.

Ultimo aggiornamento:

Giovedì 23 Luglio 2015, ore 13:56