Direzione centrale per le Risorse umane

  • pianificazione, programmazione e attuazione delle politiche di gestione del personale del Corpo in servizio presso le strutture centrali e periferiche, coordinamento dell’attività disciplinare;
  • attuazione/pianificazione delle procedure di mobilità;
  • gestione del servizio civile;
  • gestione del personale volontario;
  • gestione del contenzioso nelle materie di specifica competenza;
  • tenuta delle matricola, cura dello status giuridico del personale del Corpo nazionale;
  • gestione dei procedimenti negoziali nelle materie di competenza;
  • gestione dell’anagrafe delle prestazioni e dei relativi provvedimenti autorizzativi.